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Ser Líder o Ser Jefe? + Test - Taringa!

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 ¿Has pensado que quizás deberías tener en cuenta algunos rasgos importantes de tu personalidad para elegir qué carrera deberías estudiar? Existe cierto tipo de atributos de tu carácter que seguramente harán de ti un magnífico profesional.El Indicador de Myers-Briggs, es un test de personalidad diseñado para ayudar a una persona a identificar algunas de sus preferencias personales más importantes utilizado frecuentemente en campos como la pedagogía, dinámica de grupos, capacitación de personal, desarrollo de capacidades de liderazgo y desarrollo personal.Para quien no lo conozca, este indicador se basa en cuatro puntos, cada uno de ellos con dos polos opuestos:1. Introversión, extroversión2. Intuición, detección3. Sensación, pensamiento4. Calificador, perceptivoBasándose en la respuesta a cada apartado se asigna un polo de cada uno de los pares, formando 4 siglas. Esas cuatro siglas definen algunos rasgos de tu personalidad.¿Has encontrado tu combinación? Pues bien, ahora te diremos cómo estas cuatro letras pueden ayudarte a elegir tu futuro.La primera pregunta hace referencia a actitudes: Extroversión (E) / Introversión (I) La segunda y la tercera a funciones psicológicas: Sensorial (S) / Intuitivo (N) y Racional (Thinking – T) / Emocional (Feeling -F) La cuarta de ellas a estilo de vida: Calificador (Judgment) (J) / Perceptivo (P)Teniendo en cuenta las funciones psicológicas se crean el resto de combinaciones en función de la actitud y del estilo de vida. A grandes rasgos, la primera columna del cuadro hace referencia a habilidades técnicas, a la ítica y a la capacidad de involucrarse en hechos concretos. Te podrás desenvolver bien en ese caso en cualquier trabajo que requiera de ese tipo de habilidades. En cuanto a la segunda columna es mucho más humana y tiene relación con carreras que implican ayudar a los demás. La tercera columna es más para aquellos que pueden más fácilmente ayudar a potenciar y a impulsar a otras personas como los psicólogos, los profesores, los escritores, etc. Por último, la cuarta columna, vuelve a hablar de personalidades más racionales con habilidades técnicas, críticas y de planificación.Aunque a simple vista no sea muy revelador es importante leer entre lineas y extraer conclusiones que te puedan servir de ayuda para encontrar aquello que mejor sabes hacer. Quizás a veces, cuando tienes dudas, lo más importante es tener una visión más objetiva sobre hacia donde deberías empezar a caminar. Primero porque, cuando haces algo que se te da bien, hace mucho más gratificante tu trabajo, y segundo, porque es más fácil que seas feliz haciendo algo que acompaña a tu personalidad.Sin embargo, no olvides que esto son solo combinaciones basadas en cuatro preguntas, cuatro simples letras que deberás saber interpretar, apuntar y cuestionar constantemente.  // SIULE: ANYADIR UNA CAPA VACIA PARA TEADS //jQuery('.post-content p:eq(0)').after(''); Revista online escrita por y para la Generación Milenial



Tweet This Post Tweet This Post Tweet This Post Tweet This Post July 8, 2017 Categories: Criminal Justice, Equality, Public Health, Transgender by admin333 0 Comments Dr Jon Bashford is doing work on how the health and social care needs of trans offenders are being met in the criminal justice system. This work will lead to a report for NHS England, who are responsible for commissioning health services in large parts of the criminal justice system. The project involves a review of […] September 9, 2016 Categories: Uncategorized by admin333 0 Comments Gate to Gate: Improving the mental health and criminal justice care pathways for veterans and family members is a CIE publication on a programme of work undertaken on behalf of NHS England, to explore the effectiveness of health and criminal justice care pathways for veterans with complex mental health needs. Read about and download the […] June 23, 2016 Categories: Innovations, NHS, Public Health by admin333 0 Comments The Breaking Barriers Summit is designed for those in the NHS and local government tasked with tackling the challenges around health and social care provision and building a sustainable and transformative local system. The focus of the Summit is on developing a financially sustainable and innovative model between local government and the NHS, setting out […] August 28, 2014 Categories: Big Society, Cohesion, Equality, Social Mobility by admin333 0 Comments The Social Mobility and Child Poverty (SMCP) Commission report “Elitist Britain?” presents ysis on the background of 4,000 leaders in politics, business, the media and other aspects of public life in the UK. “This research highlights a dramatic over-representation of those educated at independent schools and Oxbridge across the institutions that have such a profound […] October 31, 2013 Categories: NHS, Public Health by admin222 0 Comments New report from the King’s Fund assesses Health and Wellbeing Boards one year on. Despite some progress and successes the report highlights risks that urgent strategic challenges are not being addressed: Download the report here    Tweet This Post October 31, 2013 Categories: NHS by admin222 0 Comments Another window on patient satisfaction will come for the extension of the friends and family test. By December 2014 patients will routinely be asked not only if they would recommend their hospital to friends and family, but also their GP practice, and community and mental health services. This will be applied to all NHS services […] April 28, 2013 Categories: Big Society, Cohesion, Equality, NHS by admin222 0 Comments This remarkable video brings to life some of the issues faced by the Gypsy and Traveller communities when trying to access healthcare. Tweet This Post February 6, 2012 Categories: Big Society, Cohesion, Equality by admin222 0 Comments Open for All? The changing nature of equality under big society and localism (January 2012) is a report presenting new research undertaken between February and October 2011 by the Centre for Local Economic Strategies (CLES) and the Centre for Local Policy Studies (CLPS) at Edge Hill University. Commissioned by Voluntary Sector North West (VSNW) and […] December 2, 2011 Categories: Equality, NHS by admin222 0 Comments On 10th November, 2011 the NHS Equality Delivery System (EDS) was launched in Leicester.  The EDS has been Initiated by the NHS Equality and Diversity Council (EDC) which was established in 2009 to provide strategic support the NHS in order to deliver better outcomes for patients, comply with the Equality Act 2010, ensure services and work places are personal, fair […] August 15, 2011 Categories: Innovations by admin222 0 Comments Tweet This Post Dr Jon Bashford is a Senior Partner at Community Innovations Enterprise (CIE) LLP UK 167 friends97 followers218 tweetsTweeting since August 25, 2011Follow @JonBashford on TwitterFollow @JonBashford on Twitter© 2017 Community Innovations Enterprise LLP. All Rights Reserved.Powered by WordPress. Designed by 





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